Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход| RSSПонедельник, 20.11.2017, 16:33

Школа № 72
с углубленным изучением отдельных учебных предметов

Безопасность

Меню сайта
Форма входа
Портал госуслуг
Защита данных

Рекомендуем к просмотру
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Статистика

Онлайн всего: 12
Гостей: 11
Пользователей: 1
Gala62
Плохо и одиноко?

Положение о НСОТ

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

        ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Общие положения

1.1.   Настоящее  Положение  о  системе  оплаты труда работников  общеобразовательных учреждений (далее    -    Положение)    распространяется    на    работников общеобразовательных учреждений (далее - учреждения).

1.2.     Положение об оплате труда работников общеобразовательных учреждений города Рязани разработано на основе постановления Правительства Рязанской области,    а также нормативных правовых актов Рязанской области, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда.

1.3.                       Положение   определяет  порядок   формирования   фонда  оплаты  труда  работников учреждений  за  счет  средств  областного  бюджета  и  иных  источников,  не  запрещенных законодательством Российской Федерации,    установления размеров должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным   уровням,      а   также   выплат   компенсационного      и   стимулирующего характера.

1.4.                       Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников учреждений на дату введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.5.   Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

1.6.                    Введение    в учреждениях новых систем оплаты труда не может рассматриваться как основание   для   отказа   от   предоставления   льгот   и   гарантий,   установленных   трудовым законодательством.

1.7.                    Система оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством,    иными    нормативными   правовыми    актами    Российской    Федерации, Рязанской области, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.

 

1.8.         Система оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.9.         Система оплаты труда работников учреждения устанавливаются с учетом:

-  единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

-   единого   квалификационного   справочника   должностей   руководителей,   специалистов   и
служащих;

-  перечня видов выплат компенсационного характера;

-  перечня видов выплат стимулирующего характера;

-    настоящего Положения.

Электронный журнал
Школьная карта
подробнее
Наши партнеры
Сайт Министерства РФ
Сайт Министерства
образования Рязанской области

Друзья сайта
  • Информатизация+
  • Олимпиады школьников
    г. Рязани

  • GISMETEO: Погода по г.Рязань
    Поиск
    Проект "Сетевичок"


    Архив записей

    Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz